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Moniteur de ski

Le métier de moniteur de ski croule sous les clichés : beau gosse, dragueur invétéré, excellent amateur de vin chaud, et forcené du planter de bâton…Tous les moniteurs de ski ne ressemblent par forcément au film culte des Bronzés ! Il exige aussi d'autres qualités indispensables pour un bon apprentissage du ski, du snow, du skwal et autres.

Etre un athlète et un skieur confirmé constitue le principal critère. Etre un bon pédagogue aussi, une qualité complétée par une extrême patience devant un débutant (peureux ou non) afin de transmettre ce qui lui tient le plus à cœur : la passion de la glisse et de la montagne.

Le moniteur de ski alpin est donc un enseignant professionnel diplômé d'Etat, ce qui lui permet d'exercer, soit en qualité de travailleur indépendant au sein d'une école de ski par exemple, soit en qualité de salarié d'une collectivité (UCPA, municipalités, etc…) ou de tout autre structure (village de vacances, club Méditerranée ...). Le titulaire du 1er degré du brevet d'Etat d'éducateur sportif, option ski alpin, permet ainsi d'encadrer contre rémunération le ski alpin et les activités assimilées (notamment le snowboard) dans l'ensemble des classes de la progression du ski alpin.

Il peut exercer :
- sur le domaine sécurisé des pistes.
- sur le domaine hors pistes, à l'exception des zones glaciaires non balisées et des terrains dont la fréquentation fait appel aux techniques de l'alpinisme.
Il est également autorisé à encadrer les promenades et randonnées en raquettes en moyenne montagne. Détail important à prendre en compte, le moniteur de ski subit la loi des saisons et ne travaille donc que de 3 à 5 mois par ans dans cette activité. Certains moniteurs n'hésitent donc plus à se former à d'autres disciplines dites " d'été " afin de pouvoir vivre leur passion tout au long de l'année.

Formation

L'UCPA développe les formations pluri-disciplinaires. La bi-qualification consiste ainsi à favoriser le travail saisonnier tout au long de l'année. L'UCPA donne l'exemple d'une monitrice de ski partie en congé de formation pendant huit mois pour s'exercer en plongée sous marine. A son retour, elle sera polyvalente et aura l'assurance par son employeur de travailler toute l'année. Un exemple à suivre !

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